BEUTLER TRAINING GmbH
Werte und Prinzipien
Leistung
Wir bieten unseren Kunden zahlreiche Services und entwickeln innovative Produkte, die individuell auf das Bedürfnis jedes Kunden zugeschnitten sind. Wir pflegen ein Netzwerk und haben Zugriff auf Expertenwissen. Wir arbeiten mit erfahrenen Trainern, die sich kontinuierlich weiterbilden.
Partnerschaft
Unsere Kundenbeziehungen sind Partnerschaften, die von grossem Respekt geprägt sind. Auf diese Weise schaffen wir gegenseitiges Vertrauen und dauerhaftes Miteinander, getragen durch Qualität, Kontinuität und Nachhaltigkeit.
Hohe ethische Verpflichtung
Wir sind Agenten der Veränderung. Unser Handeln orientiert sich an ethischen Prinzipien und gründet auf Freude, Sinn und Eigeninitiative. Massgebend für uns ist, dass unser Verhalten mit unseren Werten übereinstimmt.
40 Jahre
internationale Berufserfahrung
Authentisch
Und Praxisbezogen
News
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18. November 2024 Ein Risiko pro Tag - Wenn wir aus Angst vor vermeintlicher seelischer oder körperlicher Verletzung überhaupt kein Risiko eingehen und die Chancen nicht nutzen, dann fühlen wir uns vielleicht sicher, aber wir erleben das Leben nicht. Unser Leben ist dann wie ein Champagner ohne Kohlensäure: es ist langweilig und schmeckt fade. Wenn unser Leben prickelnd und erfrischend sein soll, dann müssen wir immer mal wieder etwas wagen. |
Dienstleistung
Die Produkte der Beutler Training GmbH beruhen methodisch und didaktisch auf folgenden drei Säulen:
Leistungsmanagement
Das Ziel: Überdurchschnittliche Erhöhung der menschlichen Leistung.
Wissensmanagement
Das Ziel: Aktivierung der Vernunft.
Management der Kybernetik
Das Ziel: Schnelle und optimale Zielerreichung
Individuell und originell.
Wir entwickeln berufs- und lebensinnovative Seminare und Workshops im Bereich der Erwachsenenbildung sowie im Leistungscoaching und führen auf Kundenwünsche ausgerichtete Seminare, Workshops und Vorträge durch. Wir nutzen die Synergien unserer Partner und stehen für Seminarqualität ein.
Die Ausgewogenheit zwischen Theorie, Praxis und konsequenter Kontrolle des Erreichten (Intervall-Training) gibt die Sicherheit, den hohen Erwartungen der Zukunft zu entsprechen.
Firmenseminare
"Neues Denken denken" ist Vision. Die Umsetzung erfolgt mit Erlebnisseminaren. Der Zweck ist, die Wertschöpfung des Unternehmens überdurchschnittlich zu steigern und das menschliche Potential nachhaltig zu entwickeln. Es soll Menschen aus der kalten Pflicht des Müssens befreien und sie in ein leidenschaftliches Wollen führen.
Unsere Firmenseminare sind unterteilt in «Führung und Motivation», Verkaufskompetenz und Kundenbetreuung» sowie in «Professionell Auftreten & wirkungsvolles Kommunizieren».
Vorträge / Coaching / Events
Die Referate eignen sich für Konferenzen und Firmenanlässe sowie für Projektstarts.
Vorträge hingegen sind bestens geeignet für Workshops und unterstützen die Teilnehmer im „Über-der-Sache-Stehen“.
Firmenanlässe in Verbindung mit Workshops und Seminaren sind ideale Ergänzungen und führen bei professioneller Organisation zu positiver Teamentwicklung.
Seminare - Coaching
Über uns
Peter D. Beutler
Bankkaufmann, vertiefte Studien in Cashmanagement, Handel und Verkaufsführung.
25 Jahre Berufspraxis bei der CREDIT SUISSE, wovon über zehn Jahre als Mitglied der Direktion in direkter Führungsverantwortung.
Internationale Einsätze in New York, London, Melbourne und Moskau.
Trainer und Personalentwickler (ISUT), Mentaltrainer (IADW)
Seit über 15 Jahren intensive Auseinandersetzung mit dem Thema "Neues Denken und Führung“.
Inhaber und Geschäftsführer BEUTLER TRAINING GmbH
Internationale Einsätze in New York, London, Melbourne und Moskau.
Trainer und Personalentwickler (ISUT), Mentaltrainer (IADW)
Seit über 15 Jahren intensive Auseinandersetzung mit dem Thema "Neues Denken und Führung“.
Inhaber und Geschäftsführer BEUTLER TRAINING GmbH
CERTIFIED CONSULTANT
Dipl. DelphinStrategie® Trainer
Mitglied Unternehmergruppe Linth
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